№ п/п

Наименование мероприятий

Ответственный исполнитель

Срок выполнения

1. Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1.1

Назначить приказом по учреждению должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных правонарушений

Директор

Март 2017

1.2

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции

Директор

Март 2017

1.3

Анализ и уточнение должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подверженных риску коррупционных проявлений

Директор

ежеквартально

2. Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

2.1

Проведение информирования сотрудников учреждения об изменениях  антикоррупционного законодательства.

Директор

ежеквартально

2.2

Формировать в коллективе обстановку нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

Директор

2017-2018гг.

3. Мероприятия по организации антикоррупционного образования и воспитания

3.1

Проведение оценки должностных обязанностей  работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Директор

.

ежеквартально

3.2

Усиление персональной ответственности работников, за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий

Директор

постоянно

3.3

Проведение разъяснительной работы с сотрудниками учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Директор

по мере необходимости

3.4

Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) руководителя и сотрудников МБКУ Дом культуры села Толстово-Васюковского с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

Директор

по мере необходимости

3.5

Организация и проведение в день Международного дня борьбы с коррупцией, различных мероприятий: 

- обсуждение проблемы коррупции среди сотрудников учреждения;

-организовать проведение социальной рекламы «Чистые руки»

-анализ исполнения  Плана мероприятий противодействия коррупции в МБКУ Дом культуры села Толстово-Васюковского

Директор

.

декабрь

4. Меры по совершенствованию управления в целях предупреждения коррупции

4.1

Информационное взаимодействие директора с подразделениями правоохранительных органов, занимающихся вопросами противодействия коррупции.

Директор,,бухгалтер

по мере необходимости

4.2

Совершенствование организации деятельности по размещению государственных заказов:

- Обеспечение систематического контроля за выполнением условий  контрактов;

- Контроль за целевым использованием бюджетных средств в соответствии с контрактами

Контрактный управляющий, комиссия по закупкам,

Комиссия по внутреннему финансовому контролю

по мере необходимости

4.3

Регламентация использования имущества и  ресурсов:

- Организация контроля, за использованием средств  бюджета, финансово-хозяйственной деятельностью, законностью формирования и расходования внебюджетных средств, распределением стимулирующей части фонда оплаты труда.

- Обеспечение неукоснительного исполнения требований законодательства РФ в сфере оказания платных услуг

Комиссия по распределению  и установлению стимулирующих выплат

Директор, бухгалтер

постоянно

5. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о деятельности

5.1

Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством министерства культуры СК, МБКУ Дом культуры села Толстово-Васюковского в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Директор,

Общественный совет

по мере необходимости

5.2

Организация личного приема граждан

Директор

по мере необходимости

5.3

Усиление контроля  за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной) помощи, постановки на балансовый учет средств, подаренных учреждению

Директор , бухгалтер

по мере необходимости

5.4

Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в МБКУ Дом культуры села Толстово-Васюковского по вопросам охраны труда

Директор

постоянно

5.5

Регулярное  размещение  на сайте АМО села Толстово-Васюковского  материалов  о реализации мероприятий по противодействию коррупции

Директор

1 раз в месяц

6.

Меры по правовому просвещению детей, посещающих  клубные формирования МБКУ Дом культуры села Толстово-Васюковского  и их родителей

6.1

Организация работы по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции с юношеского возраста. Организация и проведение мероприятий с целью повышения уровня правосознания и правовой культуры.

Тематические беседы руководителей клубных формирований с детьми, викторины, игры (данной направленности)

Библиотерь, руководители клубных формирований

постоянно